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शॉर्ट टर्म करियर प्लानिंग

शॉर्ट टर्म करियर प्लानिंग


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हालांकि लॉन्ग टर्म करियर प्लानिंग महत्वपूर्ण है, इसलिए बहुत ही कम समय के लिए करियर प्लानिंग करना आवश्यक है।

शॉर्ट टर्म करियर प्लानिंग कम महत्वपूर्ण नहीं है, लेकिन इसके दृष्टिकोण में अधिक सामरिक है। यह देखता है कि आप कहां हैं और आप मौजूदा अवसरों का सबसे अच्छा उपयोग कैसे कर सकते हैं।

शॉर्ट टर्म करियर प्लानिंग, संभवत: अगले वर्ष के भीतर, निकट अवधि के लक्ष्यों को निर्धारित करने में मदद करता है।

शॉर्ट टर्म करियर प्लानिंग लक्ष्य

विभिन्न प्रकार के अल्पकालिक करियर लक्ष्य हो सकते हैं जिन्हें स्थिति, अवसरों और विभिन्न अन्य कारकों पर निर्भर माना जा सकता है।

  • लघु पाठ्यक्रम - एक विशिष्ट विषय या कौशल के लिए संभवतः प्रशिक्षण, जिसकी आवश्यकता हो सकती है, उदा। एक प्रोग्रामिंग लैंग्वेज, डिज़ाइन तकनीक, या सॉफ्ट स्किल्स जैसे लोगों को मैनेज करना, मीटिंग्स कैसे चलाना आदि।
  • अतिरिक्त जिम्मेदारी - यह हो सकता है कि किसी विशेष क्षेत्र में अतिरिक्त जिम्मेदारी लेने के लिए संभव हो।
  • एक नया कौशल विकसित करें - यह प्रशिक्षण के परिणामस्वरूप हो सकता है, लेकिन यह निजी अध्ययन, या नौकरी प्रशिक्षण पर भी हो सकता है।
  • पहल करें - जाहिर है आपको निशान से अधिक कदम न रखने के लिए सावधान रहने की आवश्यकता है, लेकिन एक कर्मचारी जो यह बताने के बजाय कि क्या करना है, इस पर निर्भर होने के बजाय पहल का उपयोग करता है, जो अनुकूल रूप से देखा जाएगा और बाहर खड़ा होगा।


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