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सीवी कैसे लिखें: सीवी तैयारी मार्गदर्शन

सीवी कैसे लिखें: सीवी तैयारी मार्गदर्शन


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सीवी, पाठ्यक्रम vitae लिखना नौकरी के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। यह एक स्थायी नौकरी, एक अनुबंध की स्थिति या परामर्श कार्य भी हो सकता है। इन सभी के लिए एक अच्छा CV आवश्यक है।

सीवी कैसे लिखा जाए और इसे तैयार करने में कितनी अच्छी तरह से खर्च किया गया है, इस पर शोध में समय लगाया गया है। थोड़ा समय काटने और एक औसत दर्जे पर एक अच्छा सीवी लिखने पर खर्च किए गए कुछ अतिरिक्त घंटे बड़े लाभांश का भुगतान कर सकते हैं।

आपके सीवी को अच्छी तरह से लिखा और प्रस्तुत किया जाना चाहिए - इसे आपके कौशल और अनुभव को सर्वोत्तम संभव प्रकाश में प्रस्तुत करने की आवश्यकता है, जबकि पूरी तरह से सत्य है।

कई एजेंसियों और भावी नियोक्ताओं के साथ हजारों सीवी प्राप्त करने के लिए, यह आवश्यक है कि आपका सीवी अच्छी तरह से तैयार, लिखित और प्रस्तुत किया गया हो अगर आपको साक्षात्कार के लिए विचार करने का मौका भी दिया जाए।

सीवी तैयारी: इसमें क्या होना चाहिए

जब सीवी लिखने का तरीका देखा जाता है, तो कई महत्वपूर्ण आइटम होते हैं जो इसमें होने चाहिए।

  • व्यक्तिगत विवरण: जैसा कि विवरण में आपका नाम, व्यक्तिगत पता, टेलीफोन नंबर या नंबर और ईमेल पते सहित आपके संपर्क विवरण शामिल हैं। राष्ट्रीयता, जन्म तिथि और क्या ड्राइविंग लाइसेंस है सहित अन्य विवरण भी शामिल किए जा सकते हैं।

    अपना ईमेल पता प्रदान करते समय सुनिश्चित करें कि आप जो उपयोग करते हैं वह पेशेवर दिखता है - कुछ अधिक विनोदी उपयुक्त नहीं हो सकते हैं और आपके खिलाफ गिनती करेंगे।

  • कौशल: एक प्रमुख खंड को शामिल करना वर्तमान अभ्यास है जो आपके प्रमुख कौशल को उजागर करता है। यह खंड अक्सर भावी नियोक्ताओं द्वारा खोजशब्दों की तलाश में स्कैन किया जाता है और इसलिए यह सीवी तैयारी में एक बहुत महत्वपूर्ण तत्व है।
  • अनुभव: सीवी का कार्य अनुभव खंड कौशल अनुभाग का समर्थन करता है - कोई भी नियोक्ता यह देखना चाहेगा कि आपने क्या किया है। नए स्नातकों के लिए यह थोड़ा मुश्किल हो सकता है, लेकिन अवकाश नौकरियों सहित किसी भी प्रासंगिक अनुभव को शामिल करें।

    कार्य अनुभव और रिवर्स कालानुक्रमिक क्रम में सेट किया जाना चाहिए, अर्थात् सबसे हाल का अनुभव। सीवी के इस खंड को उपलब्धियों और सफलताओं पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए और प्रदर्शन की जाने वाली क्षमताओं को उजागर करना चाहिए। फिर से इसे सच करने की जरूरत है, लेकिन खुद को सकारात्मक रोशनी में रखना चाहिए।

  • शिक्षा: सीवी तैयार करते समय योग्यता और संक्षिप्त शैक्षिक विवरणों की एक सूची शामिल करना सामान्य है।
  • अन्य प्रासंगिक जानकारी: कभी-कभी लोग शौक, रुचियों, आदि सहित अन्य पूरक जानकारी को शामिल करना चाह सकते हैं। कभी-कभी ऐसा माना जाता है कि यह थोड़ा अधिक है, लेकिन यह साक्षात्कारकर्ता को उम्मीदवार की पूरी तस्वीर दे सकता है। इस खंड को छोटा रखा जाना चाहिए, और यदि सीवी पर जगह एक प्रीमियम पर है, तो इसे छोड़ना तय किया जा सकता है।
  • संदर्भ: भावी नियोक्ताओं के लिए किसी भी नए रोजगार की शुरुआत करने से पहले यह सामान्य है। यह साक्षात्कार से पहले किया जाना है, इसलिए इसके बारे में पता होना चाहिए।

    तदनुसार रेफरी के नाम और संपर्क विवरण अक्सर एक CV पर शामिल होते हैं। पिछले नियोक्ता से आम तौर पर एक की आवश्यकता होती है। सीवी पर उनके नामों को शामिल करने से पहले रेफरी से पूछना आम तौर पर विनम्र होता है, हालांकि पिछले नियोक्ता को सामान्य रूप से कंपनी के मानव संसाधन विभाग को निर्देशित किया जाएगा ताकि अनुमति का अनुरोध लागू न हो।

सीवी प्रस्तुति दिशानिर्देश

सीवी की प्रस्तुति का बहुत महत्व है और इस पर जोर नहीं दिया जा सकता है। एजेंसियों और कंपनियों के साथ आमतौर पर हजारों सीवी प्राप्त होते हैं, जो निशान तक नहीं आते हैं उन्हें आसानी से खारिज कर दिया जाता है।

एक अच्छी तरह से प्रस्तुत और पूर्ण सीवी एक साक्षात्कार हासिल करने का सबसे अच्छा मौका देगा।

एक प्रवृत्ति जो हाल ही में स्पष्ट हुई है वह है अपनी तस्वीर को सीवी में शामिल करना। जबकि यह अच्छा लग सकता है, यह हमेशा उचित नहीं हो सकता है। यह इस दृष्टिकोण का उपयोग करने के बारे में किसी भी रोजगार एजेंसी से सलाह लेने के लायक है।

ध्यान रखने की एक और बात यह है कि विभिन्न अनुप्रयोगों या स्थितियों के लिए सीवी के थोड़े अलग संस्करणों की आवश्यकता हो सकती है। तदनुसार, विभिन्न अनुप्रयोगों के लिए अपने सीवी के विभिन्न संस्करणों को तैयार करना सार्थक हो सकता है, विभिन्न कौशल पर जोर देना, आदि।

यह अक्सर लचीला होना सार्थक है। आपके CVcan की तैयारी में छोटे परिवर्तन कभी-कभी सभी अंतर बनाते हैं। यह भी संभव हो सकता है कि दो सीवी तैयार हों यदि सीवी की दो अलग-अलग शैली हैं जो आपके कैरियर के विभिन्न पहलुओं पर जोर देने के लिए आवश्यक हो सकती हैं।

सीवी तैयारी प्रमुख बिंदुओं

कई मुख्य बिंदु हैं जिन्हें सीवी तैयार करते समय अपनाया जाना चाहिए।

सीवी तैयारी करते हैं

  • सकारात्मक भाषा का प्रयोग करें
  • उपलब्धियों पर ध्यान लगाओ
  • संक्षिप्त रखें
  • कागज के दो तरफ रखें
  • वर्तनी और अन्य गलतियों के लिए अच्छी तरह से जाँच करें
  • सीवी की समीक्षा करें और किसी अन्य व्यक्ति की राय पूछें

CV तैयारी नहीं करता

  • ऐसा कुछ भी न कहें जो सच न हो और आप बैकअप नहीं ले सकते
  • करियर के इतिहास में कोई भी कमी न छोड़ें - यह साक्षात्कारकर्ताओं को सवाल देगा कि क्या छिपाया जा रहा है
  • लेआउट को बहुत फैंसी न बनाएं - इसे साफ, सरल और आकर्षक रखें

सीवी को कुंद करते समय सामान्य मुद्दे

सीवी लिखते समय कुछ मुश्किल मुद्दे हो सकते हैं जिनके बारे में सोचने की आवश्यकता हो सकती है ताकि आप खुद को सर्वश्रेष्ठ प्रकाश में चित्रित कर सकें, लेकिन किसी भी तरह से असत्य होने के बिना।

कुछ बातें हैं जो साक्षात्कारकर्ताओं के मन में अनिश्चितता उत्पन्न कर सकती हैं। जबकि यह सच होना आवश्यक है, इन बिंदुओं को सकारात्मक तरीके से चित्रित किया जा सकता है, लेकिन पहले सोचा जाना चाहिए।

  • सुनिश्चित करें कि यह अन्य ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म के अनुरूप है: यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि सीवी किसी भी ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म के अनुरूप हो जहां अनुभव और सीवी आदि पोस्ट किए गए हों। लिंक्डइन एक प्रमुख उदाहरण है। जबकि शब्दांकन के संदर्भ में वे बिल्कुल समान नहीं होने चाहिए, उनके पास समान तिथियां और मूल तथ्य होने चाहिए, आदि।

    यह संभावना है कि भावी नियोक्ता उन लोगों पर थोड़ा अधिक शोध करेंगे जो वे किसी विशेष स्थिति के लिए विचार कर रहे हैं, इसलिए यह सुनिश्चित करने के लायक है कि वे एक-दूसरे के अनुरूप हैं, अन्यथा यह चेतावनी की घंटी सेट कर सकता है।

  • कैरियर अंतराल: वास्तविक जीवन में कैरियर अंतराल अक्सर हो सकता है, लेकिन टी एक ऐसा मुद्दा है जो बहुत से लोग अपने सीवी को लिखते समय चिंता करते हैं। वे कई कारणों से पैदा हो सकते हैं: एक परिवार का पालन-पोषण करना, बीमार रिश्तेदारों की देखभाल करना, चिकित्सा आपात स्थिति, यात्रा के लिए विश्राम, वैश्विक महामारी, आदि।

    सीवी में एक ही लाइन जोड़कर और कारण बताते हुए इन्हें संबोधित किया जा सकता है। सीवी में इसे संबोधित करके, यह साक्षात्कारकर्ता को अंतराल का कारण देता है। साक्षात्कारकर्ता स्वयं वास्तविक व्यक्ति होते हैं और उन्हें एहसास होता है कि जीवन होता है। इसे सामने से संबोधित करने से यह धारणा दूर हो जाती है कि आप कुछ छिपा रहे होंगे।

  • कैरियर आगे नहीं बढ़ा: हाल के वर्षों में, लोग अपनी नौकरियों में कहीं अधिक मोबाइल रहे हैं। कुछ क्षेत्रों में, लोग हर दो साल में स्थानांतरित हो सकते हैं, जबकि कुछ लोग एक ही कंपनी के साथ कई वर्षों तक रह सकते हैं।

    कुछ लोग किसी ऐसे व्यक्ति को देख सकते हैं जो एक ही नौकरी में लंबे समय से गतिशीलता की कमी के रूप में है। जो कोई एक ही नौकरी में या एक ही कंपनी में लंबे समय से है, उसके लिए यह ध्यान देने योग्य है कि आपकी जिम्मेदारियां कैसे बढ़ी हैं, या नौकरी कैसे बदली है, और आपका योगदान कैसे बढ़ा है।

    सफलतापूर्वक किया गया, यह विश्वसनीयता और वफादारी दिखा सकता है, जो किसी को भी नए लोगों को रोजगार देने के लिए दो अच्छी विशेषताएं हैं।

  • ageism: आयुवाद एक ऐसा मुद्दा है जिसके खिलाफ कई देश कोशिश कर रहे हैं: किसी पद के लिए उम्मीदवार का साक्षात्कार करते समय इस पर विचार नहीं किया जाना चाहिए। इसके बावजूद सीवी को देखने वाले लोगों पर इसका असर हो सकता है। वे सीवी को एक तरफ रख सकते हैं यदि वे बात करते हैं कि वह व्यक्ति जितना वे चाहते हैं उससे अधिक पुराना है।

    इसे दूर करने में मदद करने के लिए, समस्या को दूर करने के लिए कई तरीके हैं। जबकि सीवी पर उम्र और जन्म की तारीख डालने के लिए इन दिनों सामान्य नहीं है, ऐसे अन्य कहानी के संकेत हो सकते हैं जो भर्ती करने वाले या भर्ती करने वाले प्रबंधक उम्मीदवार की उम्र के बारे में अच्छा विचार प्राप्त करने के लिए उपयोग कर सकते हैं।

    तदनुसार, सीवी में उन तत्वों को नहीं डालना बुद्धिमान है जो भर्ती करने वाले को यह सोचने के लिए प्रेरित कर सकते हैं कि आप एक डायनासोर हैं। सीवी में ऐसे तत्व न रखें जो लंबी भूली हुई तकनीक का वर्णन करते हैं, जब तक कि बहुत अच्छा कारण न हो। ऐसे कौशल पर भी जोर दें जो आधुनिक तकनीक से जुड़े हों, और जो आधुनिक परिवेश में प्रासंगिक हों।

सीवी किसी भी प्रकार के रोजगार की तलाश में उपयोगी हैं: स्थायी पद ;; अनुबंध कार्य और अक्सर परामर्श कार्य भी। तदनुसार सीवी काम मांगने के कई रूपों के लिए महत्वपूर्ण है।

जैसा कि कंपनियां अक्सर सीवी की बड़ी मात्रा में प्राप्त करती हैं, यह हमेशा आपको बाहर खड़े रहने और एक बहुत ही सकारात्मक पहली छाप पेश करने में मदद करती है। यह एक साक्षात्कार की पेशकश की जा रही परिवर्तन को बेहतर बनाने में मदद करेगा। यहां तक ​​कि साक्षात्कार में एक अच्छी तरह से प्रस्तुत सीवी साक्षात्कारकर्ताओं को अधिक सकारात्मक पहली छाप देगा और यह एक जबरदस्त राशि में मदद करता है। सीवी के लिए कई बुनियादी दिशानिर्देशों का पालन करना और अपने अनुभव को अच्छी तरह से प्रस्तुत करने और सीवी को अच्छी तरह से प्रारूपित करने में समय व्यतीत करना हमेशा अच्छा होगा।


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